Betriebliches Gesundheitsmanagement bezeichnet die Gestaltung und (Weiter-)Entwicklung betrieblicher Strukturen und Prozesse auf allen Ebenen des Unternehmens. Dabei wird die Organisation an sich auf verhältnispräventiver Ebene ebenso ins Blickfeld gerückt wie die individuelle Gesundheitssituation der Beschäftigten im Sinne des eigenen Verhaltens.

Ein wichtiges Ziel ist es, für Mitarbeiter ein Umfeld zu schaffen das, das die Gesundheit fördert und ihre Leistungsfähigkeit bis in den Ruhezustand halten oder sogar verbessern können.

Durch den demografischen Wandel und die damit steigenden Kosten im Gesundheitssystem, bleibt auch eine Veränderung in den Betrieben, Kitas, Schule oder Pflegeheimen nicht aus. Es erfordert mehr den je effektive Maßnahmen zur Prävention von Krankheiten und ein Bewusstsein für Gesundheit zu schaffen. Es ist die Aufgabe jedes Einzelnen, dieses Gut zu wahren und sie mit bestem Wissen zu fördern.